Talento Humano
Desarrollo e impulso del talento humano para el crecimiento y logro de metas en las empresas.
- Asesoría Laboral
Consultoría operativa de las regulaciones que favorecen las relaciones de trabajo saludables, integrada por los temas de nómina, seguridad social, reglamento interior de trabajo, políticas, contratos, expedientes, aplicación de normas, entre otros temas laborales.
- Administración de nómina
Generación y seguimiento de las actividades administrativas derivadas por la gestión del talento humano en las empresas, así como la dispersión de remuneración económica de acuerdo a los periodos de pago establecidos.
- Estudios
Integración de políticas para la gestión de talento humano a través de los estudios que guían las condiciones laborales óptimas, fortalecen el proceso de onboarding de nuevo talento, reconocen el desempeño profesional y favorecen un entorno laboral resiliente.
- Reclutamiento de personal – Bolsa de Trabajo.
- Estudio socio-económico.
- Nom-035.
- Clima Laboral.
- Dictamen ante IMSS e INFONAVIT.
- Pensión.